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 Servicios Administrativos

Funciones
Administrar los recursos humanos, materiales y financieros, así como la prestación de los servicios generales del plantel, conforme a las normas y lineamientos establecidos por la Secretaria de Educación Publica.

Difundir y vigilar la observancia de los lineamientos y políticas que emita la secretaria y, en particular la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, así como la prestación de servicios generales del plantel.


Participar en la formulación del programa anual de operación y de la estructura educativa del plantel.

Integrar el cuadro anual de necesidades del plantel y presentarlo a la dirección del mismo para lo conducente.


Coordinar y supervisar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y control del personal del plantel.

Gestionar anta las coordinaciones estatales, previa aprobación de la dirección del plantel, los movimientos e incidencias del personal, el pago de remuneraciones y la prestación de los servicios al mismo.

Proponer a la dirección del plantel las actividades de capacitación y actualización del personal no docente, así como coordinar y supervisar la realización de aquellas que sean autorizadas.

Organizar y supervisar la formulación del anteproyecto anual del presupuesto del plantel.

Dirigir y supervisar la operación de los sistemas de contabilidad y control presupuestario para la racionalización de los recursos financieros del plantel.

Dirigir y supervisar, conforme a las disposiciones vigentes las actividades derivadas de los ingresos propios del plantel, e informar de ello a la dirección del plantel para lo conducente.

Coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones del plantel.

Dirigir y supervisar el inventario del activo fijo del plantel y mantenerlo actualizado.

Coordinar y supervisar el inventario del activo fijo del plantel y mantenerlo actualizado.

Dirigir y controlar la prestación de los servicios de intendencia, mantenimiento, vigilancia, mensajería, correspondencia, archivo y reproducciones graficas del plantel, conforme a las normas, lineamientos y procedimientos aprobados.

Proponer a la dirección del plantel acciones orientadas al mejoramiento operativo del plantel.

Atender los planteamientos de tipo laboral que se generen en el plantel.

Proporcionar, en los términos en lo plazos establecidos, la información que le sea requerida por las autoridades educativas superiores.

Supervisar la recepción del almacenamiento y su ministro de los materiales enviados de almacenes generales.

Mantener comunicación con las demás áreas del plantel para el mejor desempeño de sus funciones.

 



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